CIANJURUPDATE.COM – Baru-baru ini, media sosial dihebohkan dengan sosok HRD PT Indonesia Morowali Industrial Park (Imip) di Sulawesi Tengah. Zen Isa Kresna, seorang HRD PT Imip, menjadi viral akibat tindakannya terhadap Made Diana, seorang karyawan baru yang melanggar Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan.
Kronologi Kejadian
Insiden ini bermula ketika Made Diana tertangkap basah merokok di area yang tidak diperbolehkan. Zen Isa Kresna, yang mengetahui pelanggaran tersebut, langsung naik pitam dan memberikan teguran keras kepada Made Diana.
“Kamu gak layak kerja di sini, kamu dah jadi sampah di sini tau gak,” tegas Zen, sebagaimana dilansir dari akun Tiktok @desrianto97 oleh Kilat.com.
Respon Netizen
Kasus ini segera memicu kehebohan di jagat maya, dengan banyak warganet yang memberikan komentar beragam. Beberapa netizen mengkritik tindakan Zen Isa Kresna yang dianggap semena-mena.
“Pasti ini HRD sudah sering kayak gitu kalau ada orang baru melamar kerja,” komen @bismillah.ardin.
“Departemen HRD meresahkan sekarang mah, ujung2nya minta maaf selesai,” cuit @augustdmonday dan @thecuii_hermawan.
Namun, ada juga warganet yang mendukung tindakan Zen Isa Kresna, mengingat Made Diana memang melanggar aturan yang jelas tertulis di area tersebut.
“Liat di dinding lol, itu ada tulisan dilarang merokok padahal,” ketik @f.khay. “Iya, salah juga calon karyawan itu, cuman kata2 HRD itu tidak pantas dia ucapkan,” balas @desrianto97.
Klarifikasi dan Permohonan Maaf
Kasus ini akhirnya berujung damai setelah kedua belah pihak mengunggah video klarifikasi. Zen Isa Kresna mengutarakan permohonan maafnya atas tindakan yang telah viral tersebut.
“Pada kesempatan ini, izinkan saya mengutarakan permohonan maaf saya yang sebesar-besarnya,” ucap Zen dalam video klarifikasinya.
Made Diana juga menyampaikan permohonan maafnya atas pelanggaran yang telah dilakukan. “Saya juga meminta maaf ke Pak Zen karena telah melanggar peraturan dengan merokok bukan ditempatnya,” jelas Made.
Insiden ini menjadi pelajaran bagi semua pihak tentang pentingnya mematuhi peraturan perusahaan dan menjaga komunikasi yang baik dalam lingkungan kerja. Semoga kejadian serupa tidak terulang kembali di masa depan.***
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
